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昌吉學院2020年面向社會公開招聘編制內事業單位工作人員公告
作者: 時間:2020/1/20 閱讀:1856次

昌吉學院現面向社會公開招聘74名事業單位工作人員,具體事宜如下:

一、單位簡介:

昌吉學院位于新疆天山北坡經濟帶中心—美麗的昌吉市,有著50多年的辦學歷史,其前身是成立于1959年的昌吉師范學校,1985年升格為昌吉師范專科學校,2001年5月經國家教育部和自治區人民政府批準升格為普通本科院?!г?。學院現有全日制本專科及研究生共計一萬八千余人。設有馬克思主義學院、中文系、中語系、經濟管理系、外語系、數學系、計算機工程系、物理系、化學與應用化學系、航空學院、體育系、音樂系、美術系、初等教育學院、繼續教育學院15個教學系(院),共68個本、專科專業,專業覆蓋法學、教育學、文學、理學、經濟學、工學、管理學、藝術學八個學科門類。除了傳統教師教育專業外,近年來不斷增加服務地方經濟建設、社會急需的能源工程及自動化(自治區緊缺專業)、化學工程與工藝、自動化、計算機科學與技術(WEB信息系統方向)等理工科專業,已逐步形成了專業設置比較合理,學科門類比較齊全,多學科共同發展的辦學格局。近年來昌吉學院先后成立了女性文化研究所、西域文化研究所、應用數學研究所、經濟管理研究所、計算機應用研究所、西域體育文化研究所、環境科學研究所等研究機構;并與山東大學、吉林大學、廈門大學、陜西師范大學、北京林業大學、蘭州大學、中國石油大學建立了長期對口支援關系;與山東大學、陜西師范大學聯合培養本科生。2012年學院通過化工、材料工程專業碩士學位評估驗收并開始招生。2018年5月成功獲批教育碩士和工程碩士授權點。

二、招聘范圍及對象:符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。

三、招聘崗位:詳見附表一

四、招聘原則

昌吉學院公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,昌吉學院紀檢委對公開招聘工作進行全程監督。

監督員:何山、陳薇

監督電話0994-2525894 0994-2354053

六、招聘崗位基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的領導,遵守國家法律和法規,作風扎實過硬;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、年齡在35周歲及以下 (1985年1月1日后出生)或30周歲及以下(1990年1月1日后出生);

5、熱愛教育事業,具有較強的工作責任心和使命感,具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力。應聘人員為民考民或雙語班考生,國語水平需達到MHK四級乙等及以上或達到普通話測試二級乙等及以上水平,海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證,報名時請提供證書;

6、身體健康,能承擔正常工作;

7、具備招聘職位所需的專業知識、職業資格和其他條件(詳見招聘信息);

8、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員以及有《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)第二十九條規定情形的人員不得報考:

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結論的;

(3)已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

(4)參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;

(5)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

七、招聘實施方法及步驟

昌吉學院公開招聘工作,按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

(一)公布招聘職位和資格條件

在自治區人力資源和社會保障廳網(//www.xjrs.gov.cn/)、昌吉回族自治州人民政府網(//www.cj.gov.cn/index.htm)、昌吉學院校園網(//cjc.edu.cn)發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。

(二)報名與資格初審

昌吉學院公開招聘工作人員報名、資格審查工作由昌吉學院負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。

報名及資格初審按以下程序進行:

1、教師崗位報名及資格審查

(1)報名方式:現場報名與函報相結合

疆內考生須現場報名,疆外考生如因特殊情況不能現場報名的可以采用函報方式報名。

(2)現場及函報報名時間:2020年2月27日—2020年2月29日

北京時間上午10:30-13:30,下午4:30-6:30(報名時間截止后函報材料不予接收)

(3)報名地點:

現場報名地點為昌吉學院新校區行政樓二樓207室人事工資福利科。(昌吉市世紀大道南段9號,乘40路、52路、53路公交車即到)

函報郵箱為 2337387552@qq.com

(4)報名聯系人及電話:吳老師 孔老師 0994-2323509/2354152

(5)報名須帶材料,請按順序排列:

a.《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(一式二份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確,詳見附件二);

b.居民身份證原件及復印件;

c.大學本科、研究生學歷、學位證書原件及復印件。歷屆生還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(由學信網//www.chsi.com.cn自行查詢打?。?,應屆生暫未取得畢業證、學位證的,須提供畢業生推薦表及所在學校出具的可按期取得畢業證、學位證證明;

d.民考民或雙語應聘人員需提供相應崗位要求的語言水平考試證書原件及復印件;

e.崗位要求是黨員的,需提供所在組織部門、基層黨委近期出具的黨員證明原件及復印件;

f.機關、企事業單位在職人員(含合同制人員)須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門近期出具的關于其身份和同意報考的證明材料原件及復印件;

g.《報名審查基本信息表》電子版U盤拷貝現場審核(詳見附件三);

h.報考崗位要求的其他相關資格證、工作經歷證明原件及復印件。

應聘者需提前按以上順序準備各項材料,資格審查時資料不全者不得進入下一環節。

函報考生須將以上材料掃描件按順序整理匯總,壓縮包按照“姓名-聯系方式- 崗位代碼”命名,函報材料與具體崗位要求不符合或者不完整的,視為審查不通過。

(6)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

(7)每位考生只允許報考一個崗位。

(8)專業目錄請參照《2015年普通高等學校本科專業目錄》、《2013年研究生招生學科、專業代碼冊》。

(9)應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,經自治區人力資源和社會保障部門審批后,可調整或取消該崗位的招聘計劃。

(10)資格審查:昌吉學院公開招聘領導小組授權人事處按相關規定和崗位要求對應聘人員學歷、專業、應聘資格基本條件等進行現場資格審查和函報審查。資格審查合格人員名單將在昌吉學院校園網(//cjc.edu.cn)進行公示。

2、非教師崗位報名及資格審查

(1)報名方式:報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳官網、昌吉回族自治州人民政府網、昌吉學院校園網,認真閱讀“公告”、“職位情況表”等,了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容后可登錄昌吉人事考試網報名系統(//222.80.229.66:9999選擇“完全符合”報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名,報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

(2)網上報名期限:2020年2月27日—2020年2月29日

(3)下載打印《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》2份(附件二),資格審查時攜帶備用。

(4)考試科目、時間、地點詳見準考證。

(5)未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

(6)網上報名技術服務咨詢電話:0994-2267855

(7)專業目錄請參照《2015年普通高等學校本科專業目錄》、《2013年研究生招生學科、專業代碼冊》。

(8)應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,經自治區人力資源和社會保障部門審批后,可調整或取消該崗位的招聘計劃。

(9)進入面試人員現場資格審查時間另行公告

現場資格審查地點:昌吉學院新校區行政樓二樓207室人事工資福利科(昌吉市世紀大道南段9號,乘40路、52路、53路公交車即到)。

聯系人及聯系方式:吳老師 孔老師 0994-2323509/2354152

(10)報名須帶材料,請按順序排列:

a.《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(一式二份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確,詳見附件二);

b.居民身份證原件及復印件;

c.大學本科、研究生學歷、學位證書原件及復印件。歷屆生還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(由學信網//www.chsi.com.cn自行查詢打?。?,應屆生暫未取得畢業證、學位證的,須提供畢業生推薦表及所在學校出具的可按期取得畢業證、學位證證明;

d.民考民或雙語應聘人員需提供相應崗位要求的語言水平考試證書原件及復印件;

e.崗位要求是黨員的,需提供所在組織部門、基層黨委近期出具的黨員證明原件及復印件;

f.機關、企事業單位在職人員(含合同制人員)須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門近期出具的關于其身份和同意報考的證明材料原件及復印件;

g.《報名審查基本信息表》電子版U盤拷貝現場審核(詳見附件三);

h.報考崗位要求的其他相關資格證、工作經歷證明原件及復印件。

應聘者需提前按以上順序準備各項材料,資格審查時資料不全者不得進入下一環節。

(三)考試

考試采用筆試(試講)與面試相結合的方式??際宰艸杉ò?00分計算,其中,教師崗位試講成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%;非教師崗位中輔導員崗位筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的70%;管理崗位筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

教師崗位:

1、試講與面試分兩個環節一并進行。其中試講滿分100分,在考試總成績中按60%折合計算;面試滿分100分,在考試總成績中按40%折合計算。試講與面試分別賦分,面試結束后,成績當場公布。

2、試講主要測試應聘人員專業知識的運用能力、語言表達能力;面試主要考察應聘人員分析和解決實際問題的能力。

3、試講與面試具體時間、地點及試講題目由所報考系院另行通知,報考人員在試講當天持本人身份證原件、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》到指定的地點參加考試。

4、試講成績出來后,根據成績由高分到低分,按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入闈人員,凡達不到規定比例的,按實際人數進入面試。面試前一日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,按試講成績由高到低依次遞補;面試當日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,不再遞補。

5、面試合格分數線為60分,低于60分者不予錄取。通過者根據總成績可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補。 因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

6、因相關證件不符合規定要求而影響面試的責任由報考人員自行負責,未按指定時間到達指定地點參加面試的視為自動放棄。

非教師崗位:

1、筆試

(1)筆試卷面滿分100分,其中輔導員崗位筆試成績在考試總成績中按30%折合計算,管理崗位筆試成績在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式進行,使用國家通用語言文字答題,主要測試應試人員對綜合基礎知識的掌握能力。

(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》,報考人員在考試當天持本人準考證、身份證原件到準考證指定的地點參加筆試。

(3)筆試加分:

烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

(4)筆試成績出來后,根據筆試成績由高分到低分,按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入闈人員,凡達不到規定比例的,按實際人數進入面試。面試前一日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,按筆試成績有高到低依次遞補;面試當日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,不再遞補。

(5)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在昌吉學院校園網上公布。

2、面試

機關管理崗位面試為結構化面試,輔導員崗位面試分試工與結構化面試。

(1)面試滿分100分,輔導員崗位面試成績在考試總成績中按70%折合計算,其中,試工成績與結構化面試成績分別占面試總成績的50%;管理崗位面試成績在考試總成績中按50%折合計算。試工主要考察應聘人員理論與實際結合能力與組織能力;結構化面試主要考察應聘人員邏輯思維與應變能力。

(2)試工時間為30天,試工合格分數線為60分,未達合格分數線的考生不得進入結構化面試階段。結構化面試合格分數線為60分,低于60分者不予錄取。

(3)面試具體時間及詳細地點在昌吉學院官網另行公告。應聘人員攜帶身份證及相關材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。

(4)通過者根據總成績可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補。 因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

總成績計算方法

教師崗位:試講×60%+面試×40%

機關管理崗位:筆試×50%+面試×50%

輔導員崗位:筆試×30%+面試(試工×50%+結構化面試×50%)×70%

面試結束后,由昌吉學院公開招聘領導小組,在昌吉學院校園網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

(四)體檢

昌吉學院公開招聘工作人員體檢和考察工作由昌吉學院組織實施。昌吉學院按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在昌吉學院校園網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

昌吉學院組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由昌吉學院另選縣級以上綜合性醫院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查,復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

(五)考察

昌吉學院派出至少2人以上組成的考察組,堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則,對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

(六)公示

擬招聘人員確定后,在昌吉學院校園網對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

(七)辦理聘用手續

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規定的時間內到昌吉學院報到,逾期報到者,視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

八、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由昌吉學院在自治區人力資源和社會保障廳官網、昌吉學院校園網及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話,并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳官網、昌吉學院校園網發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示,公告內容不另行電話通知。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜,由昌吉學院負責解釋。

附件:

1、昌吉學院2020年面向社會公開招聘崗位設置一覽表.xls(下載)

2、昌吉學院2020年公開招聘編制內工作人員報名資格審查表.doc(下載)

3、昌吉學院2020年公開招聘編制內工作人員報名資格審查基本信息表.xlsx(下載)

來源:新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
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