歡迎光臨新疆人才網!
關注微信 手機版
聯系我們
當前位置 双色球中奖奖金排名 > 職場薪聞 > 職場指南 > 事業單位 > 布爾津縣人民法院2019年度面向社會公開招聘聘用制書記員公告
布爾津縣人民法院2019年度面向社會公開招聘聘用制書記員公告
作者: 時間:2019/5/20 閱讀:1197次

根據司法審判工作需要,經研究,布爾津縣人民法院決定面向社會公開招聘15名聘用制書記員。

一、招聘人數及崗位職責

(一)招聘人數。

共計招聘聘用制書記員15人,其中哈薩克語系6人,漢語系9人。

(二)崗位職責。

聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:

1.負責庭前準備的事務性工作;

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;

3.負責案件審理中的記錄工作;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.完成法官交辦的其他事務性工作。

二、招聘原則

(一)堅持黨的領導;

(二)堅持德才兼備、以德為先原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(四)堅持遵循司法規律、人崗相適原則。

三、招聘條件

(一)報名參加招聘的人員應當具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年滿18周歲以上,35周歲及以下(年齡計算時間截止到報名第1日)。

3.大學專科及以上學歷。

4.擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的理論和路線方針政策,在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定。

5.具有良好的品行。

6.報考哈薩克語系考生需具備中國少數民族漢語水平等級考試MHK三級乙等及以上國語水平;

7.具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1.曾因犯罪受過刑事處?;蟣煥投萄?;

2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;

4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

6.在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員;

7.在公務員招考中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員;

8.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

9.錄用后因故取消公務員錄用資格未滿3年的人員;

10.基層政法機關定向招錄公務員服務期內辭職未滿3年的人員;

11.系布爾津縣人民法院在職及離退休工作人員直系親屬;

12.因其他原因不適合在布爾津縣人民法院工作的。

四、招聘程序

面向社會公開招聘,公開招聘程序主要有:制定(報備)實施方案→發布招聘公告→報名及資格審查→面試→體檢→政審→擬聘公示→培訓及考核→聘用。

(一)報名與資格審查

1.報名、資格審查時間:2019年5月18日-22日(上午10:00-13:30,下午16:00-19:30)

2.報名、資格審查地點:布爾津縣人民法院黨組會議室,地址:布爾津縣神湖路5號。

3.報名方式:采取現場報名及資格審查的方式進行,不接受委托報名。

4.攜帶資料:

(1)采用現場報名,凡符合報考條件的考生,可通過登陸布爾津縣政府網(//www.brj.gov.cn/)下載《2019年布爾津縣人民法院聘用制書記員報名表》(附件2)、《2019年布爾津縣人民法院聘用制書記員資格審查表》(附件3)(A4紙打?。┎⑻钚聰喙嗇諶?;

(2)報考人員須持本人有效身份證、戶口本、學歷證書、學位證書(2019年高校應屆畢業生須提供所在院校出具的應屆畢業生證明,但須在2019年8月30日前提供相應畢業證書及學位證書,否則不予聘用)原件和復印件(戶口本復印首頁和本人頁);

(3)國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后方可報名;

(4)哈薩克語系考生需提供中國少數民族漢語水平等級考試MHK三級乙等及以上證書和復印件;

(5)報名人員需攜帶1寸藍底免冠照片4張。

(二)面試

1.考試時間:2019年5月27日-28日(每日9:00-19:00),詳見《面試通知單》。

2.考試方式:考試采取結構化面試的方式進行,主要內容為政治理論、法律常識和工作常規等應知應會內容。面試得分當場向考生公布。

3.考試要求:(1)參加面試的考生須在正式面試開考前30分鐘到達指定地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生,取消面試資格。(2)面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

4.入圍比例:面試成績滿分為100分,面試合格分數線為60分,面試成績不合格者不得進入下一環節。入圍體檢人員名單按照考試成績排名從高到低以1:1的比例確定。各語系入圍體檢人員達不到招錄人數的,崗位空缺。

5.考試成績:考生考試成績從參加考試之日起計算一年內有效,如入圍體檢、政治審查及培訓、試用期的人員有不合格情況出現缺額時,可依據成績(成績不低于入圍成績)從高往低依次遞補。如出現分數相同的,加試有關內容確定錄用人員。

(三)體檢(5月30日-31日)

參加體檢人員按招聘崗位計劃數1︰1的比例,根據總成績排名確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規定組織實施,由指定的體檢醫院出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有異議的,在接到體檢結果通知后五日內可書面提出復檢申請,經招考領導小組同意,可以復核一次并作為最終體檢結果),體檢費按照體檢醫院的標準執行,費用由個人承擔。放棄體檢或體檢不合格的,可順延遞補一人。

(四)政治審查(6月1日-2日)

對體檢合格的考生由布爾津縣人民法院政治部進行考察,被考察人員填寫《2019年布爾津縣人民法院聘用制書記員政審表》,并將個人檔案一并提交審核??疾熘氐惆押謎喂???疾炷諶葜饕ㄓζ溉嗽鋇惱嗡枷?、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況??疾觳緩細裾卟揮杵贛?。因體檢、考察不合格崗位出現空缺,可按該職位面試成績合格人員中按總成績排名依次遞補,進行體檢、考察。

(五)公示(6月3日)

1、面試、體檢、政治審查全部合格的擬聘用人員,通過布爾津縣人民政府網站(//www.brj.gov.cn/)公示,公示時間為5個工作日。

2、公示期滿,對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;沒有問題或反饋問題不影響聘用的,確定招聘人員。

(六)培訓(6月上旬)

1.擬聘用人員上崗工作前,由布爾津縣人民法院統一組織培訓,培訓內容為審判流程軟件應用、檔案裝訂及保密規定等。

2.培訓結束時組織考核,考核合格的,簽訂為期2年的聘用合同,試用期為2個月。試用期滿經考核不合格的人員,取消聘用資格。

五、有關待遇

1.聘用制書記員起薪標準參照本地區新招錄公務員工資標準執行,并不得低于當地政府公布的最低工資標準。

2.在聘用期內參加社會保險,繳納社會保險的基數、比例,依照布爾津縣當地有關規定執行。

六、其他事項

1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格;已辦理聘用手續的,取消聘用,考生本人承擔由此產生的一切后果。

2.擬錄用在職人員須在與我院簽訂聘用合同前提供解除勞動關系證明;無法提供的,取消錄用。

3.擬錄用2019年高校應屆畢業生須在畢業后提供相應的畢業證書、學位證書;無法提供的,取消聘用資格。

4.報考人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

5.咨詢電話:劉志勇:0906-6528381;閆春紅:0906-6528022

附件1:《2019年布爾津縣人民法院聘用制書記員職位表》

附件2:《2019年布爾津縣人民法院聘用制書記員報名表》

附件3:《2019年布爾津縣人民法院聘用制書記員資格審查表》



布爾津縣人民法院政治部

2019年5月16日

附件: 1.2019年布爾津縣人民法院面向社會公開招聘書記員職位表.xls 附件: 2.2019年布爾津縣人民法院面向社會公開招聘書記員報名表.doc 附件: 3.2019年布爾津縣人民法院面向社會公開招聘書記員資格審查表.doc
來源:
熱門推薦

?